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       为进一步优化人力资源结构,dafabet推行技术岗与管理岗“齐头并进”的“双轨制”人才选拔评价机制,即“职务晋级制、职称(技术)晋升制”,打通专业技术人才的成长通道,构筑公司技术竞争优势和专业竞争优势,拓宽员工职业发展空间,更好的发挥专业技术人员的积极性和主动性。

技术人员的双轨制职业发展路径